Valeurs, vision, mission et priorités stratégiques

Ensemble, nos valeurs fondamentales, notre vision et notre mission sont constants et dressent le portrait des aspirations de Southern Health-Santé Sud pour l'avenir. Ils nous aident à définir notre organisation et nous éclairent dans nos décisions, nos comportements ainsi que nos attitudes auxquels nous sommes redevables.

Valeurs fondamentales – Que défendons-nous?

Ce sont nos valeurs fondamentales - ce que nous pensons profondément et ce qui peut être mis en application partout, en tout temps, qui influencent ce que nous faisons, pourquoi nous le faisons et comment nous le faisons.

Intégrité sans compromis. Nous instaurons la confiance par la responsabilisation, l'authenticité et la réceptivité dans tout ce que nous faisons.

Poursuite de l'excellence. Nous donnons le meilleur de nous-mêmes, sur le plan personnel et professionnel, avec un engagement envers les normes les plus élevées en matière de sécurité, de qualité et de services.

Respect envers tous. Nous sommes engagés en faveur de l'inclusion et de l'équité, et accueillons la diversité des cultures, des traditions, de l'identité, des capacités et de la pensée.

Compassion guérissante. Nous donnons espoir à la personne dans sa globalité, présents tout au long du parcours avec gentillesse, générosité et empathie pour la réalité de l'autre.

Innovation intentionnelle. Nous créons courageusement de nouvelles occasions et trouvons ensemble des solutions pour un avenir durable.

Vision – Que recherchons-nous?

Une vision - l'avenir que nous souhaitons ou un idéal proposé. Il s'agit de notre vision de la réussite.

Le mieux-être des gens. Le mieux-être des communautés. Prospérons ensemble.

Mission – Que faisons-nous?

En partenariat avec nos communautés, nous fournissons des soins de santé sûrs, accessibles et durables, axés sur la personne.

Priorités stratégiques

Les quatre priorités stratégiques, définis sommairement, sont à long terme et visent à indiquer les résultats escomptés de l'organisme.

  • Éxpérience positive
    • Accent sur des services de santé de qualité
    • Amélioration du rendement du système de santé
  • Main-d'oeuvre en bonne santé, habilitée et prospère
  • Engagement communautaire intentionnel
  • Services de santé durables

En fin de compte, les objectifs représentent les résultats principaux qui doivent être obtenus au cours de la période de planification annuelle et servent à guider l’organisme pour plusieurs années à suivre.

À l’ensemble, les éléments de base de notre Plan Stratégique témoignent notre engagement continue à la communauté, ceci avec intégrité sans compromis, compassion guérissante, poursuite de l'excellence, respect envers tous et innovation intentionnelle.